Una de las experiencias más difíciles para sentirse parte de esta nueva vida en Canadá es la estabilidad profesional. Para muchas personas conseguir un trabajo no es tan difícil como imaginaban al llegar, para otras es todo lo contrario. Sobre todo si hablamos de un trabajo que les permita crecer no sólo profesionalmente sino también personalmente de manera que contribuya al sentimiento de pertenencia y estabilidad.
El Carrefour de Ressources en Interculturel CRIC es una organización comunitaria situada en el barrio Centre-Sud de Montreal que pretende crear lazos de apoyo y solidaridad entre la comunidad quebequense y las familias - recién llegadas.
Uno de los proyectos más representativos que lleva a cabo desde hace más de una década y que ha tenido un gran impacto en la comunidad se llama proyecto Femmes-relais interculturelles (FR).
Este proyecto está dirigido a mujeres de origen mayoritariamente inmigrante dispuestas a seguir un programa de formación e inserción socioprofesional (PSI) para sentirse más seguras, informadas y asentadas en este nuevo país.
Las mujeres viven una experiencia significativa al formar parte cada año del grupo Femmes-relais, ya que a la vez que practican su francés en los espacios de formación con otras mujeres del grupo, tienen la oportunidad de orientar y acompañar a familias y recién llegados en su lengua de origen.
En general, en este proyecto participa un grupo de 12 a 14 mujeres procedentes de distintas partes del mundo, que hablan idiomas diferentes, que suelen tener un título profesional en su país y una experiencia laboral importante en su campo, pero que aún no tienen un nivel avanzado de francés ni un conocimiento suficiente del funcionamiento del mercado laboral, incluida la famosa primera experiencia laboral en Quebec, lo que dificulta enormemente su integración profesional.
Todos los años, en enero y agosto, el CRIC celebra jornadas informativas sobre los requisitos y el alcance del proyecto para que las mujeres inmigrantes de distintos orígenes que tengan un nivel medio de francés puedan participar en el proyecto de forma integral y subvencionada.
Al tratarse de un proyecto de formación que las proyecta hacia la inserción socioprofesional, las Femmes- relais realizan también horas de prácticas no remuneradas en las que ponen en práctica no sólo lo que han aprendido, sino también las competencias y la experiencia que tienen para ayudar a otras personas. Estas prácticas tienen lugar en un entorno comunitario profesional de Montreal. Son supervisadas y rigurosas, y al final del proyecto se obtiene un certificado del Centre de Ressources Educatifs et Pédagogiques (CREP) del Centre de Service Scolaire de Montréal (CSSDM) y otro del CRIC como Agente de enlace comunitario.
Cada año, un grupo extraordinario de Femmes-relais se gradúa del programa y se lleva consigo no sólo el diploma, sino también una serie de experiencias vividas con sus compañeras de grupo, con las personas a las que han acompañado en el marco de sus prácticas profesionales, con los socios del proyecto, con los supervisores y con las personas que las han guiado en la elaboración de su plan de inserción socioprofesional (PIS). Todo ello además de los lazos de amistad y solidaridad que han construido. Por último, traen consigo el reconocimiento colectivo de su implicación, un nivel de francés más avanzado y adecuado y un conocimiento más detallado del entorno de la comunidad profesional. Esto, entre otras cosas, representa una proyección a la continuación de su historia de vida en este nuevo país.
Las mujeres-retornadas, dotadas de un buen conocimiento del funcionamiento de la sociedad de acogida y de las realidades relacionadas con la inmigración, pueden contribuir así a compartir los códigos culturales de Quebec, al tiempo que apoyan a otros inmigrantes en su proceso migratorio orientándoles hacia los recursos correspondientes a sus necesidades.
Liliana Alvarez Woo, organizadora comunitaria del proyecto FR y persona de referencia a la que dirigirse para obtener más información.
De mi experiencia me queda el gusto por la solidaridad, por aprender a contribuir a la integración de los recién llegados y, sobre todo, una profunda admiración por quienes, como yo, un día emprendieron su proyecto de vida en este país..
Lina, colombiana FR
FORMACIÓN RECIBIDA
Las reclusas reciben formación sobre diversos temas: comunicación intercultural, funcionamiento del sistema escolar de Quebec, normas laborales, recursos comunitarios y públicos en el barrio, etc.
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1851 rue Dufresne, app. 1,
Montreal (QC), H2K 3K4
2240 rue Fullum,
Montreal (QC), H2K 3N9
De lunes a viernes
de 9h a 12h y de 13h a 17h
Teléfono: 514 525-2778
Fax: 514 523 0450
